Рабочие вопросы. Как правильно попросить начальника о повышении зарплаты?

Начало года - время, когда многие задумываются о смене работы. О поиске своего места в жизни и на рынке труда, о повышении доходов, о новых профессиях говорим с карьерным консультантом, бизнес-тренером Олегом ГРИЦАЕМ.

- Если человек достаточно длительное время работает в одном и том же месте, то у него, вероятно, возникают убеждения, что он не сможет поменять ничего в жизни, или он будет искать что-то подобное. Например, проработал бухгалтером 10 лет и дальше буду до пенсии работать только бухгалтером. А на самом деле сейчас возникают новые направления. Те люди, которые только выходят на рынок труда, за свою жизнь будут менять от пяти до десяти карьер. Не работ, а карьер - направлений деятельности.

- Что сейчас происходит на белорусском рынке труда?

- Сейчас не хватает квалифицированных специалистов и просто рабочих рук. Наблюдается определенный «шторм», переход в новые форматы. Например, это удалённая работа, которая тоже требует определенных навыков.

- Появляются новые профессии?

- Какие-то появляются, а какие-то вымирают. Самая высокая занятость сейчас в сфере торговли, автоперевозок, в будущем количество занятых в этих сферах будет сокращаться. Уже сейчас сократилось количество бухгалтеров - не главных, а рядовых. Такая же ситуация с юристами, хотя юристы-международники, опытные специалисты по-прежнему ценятся. Куда деваться людям, которые заняты в сегментах, исчезающих с рынка труда? Конечно, им надо переквалифицироваться, искать что-то новое.

Как начать жить так, как хочется самой? Подробнее

ДЕНЬГИ - СЛУГА

- Успешная карьера - это…

- Это баланс между тем, чем человеку нравится заниматься, и доходностью этого вида деятельности. Внутреннее удовлетворение мне кажется более важным. А деньги - хороший слуга, но плохой хозяин.

- Но разве люди не готовы жертвовать удовлетворением ради денег?

- Есть ведущие потребности, три основных блока ценностей человека - безопасность, уважение и любовь, общение.

Ради безопасности карьеру строит не самая большая группа людей. Они работают, чтобы получать деньги, и готовы мириться с любыми неудобствами. Чаще всего это представители поколения «Х», сейчас им 45 лет и больше. А вот «миллениалы» и «зумеры» - которым сейчас до 25 - ищут в работе смыслы. Им важны миссия, экоценности. Они быстро выгорают, меняют работы, ищут себя, рано начинают зарабатывать, в том числе через соцсети, не боятся кардинально менять род деятельности.

Разговор по делу. 4 главных правила поведения на собеседовании Подробнее

- И они сейчас активно выходят на рынок труда. Что можете им посоветовать?

- Важно представить «карьерный трек» - куда вы хотите попасть, чего добиться в итоге. В любом случае посоветую нарабатывать опыт, развивать эмоциональный интеллект и «soft skills»* - они всегда будут востребованы и приобретают все большую ценность.

- А что посоветуете тем, кто достиг верхних возрастных планок?

- Я бы не хотел верить в верхнюю планку. Все ограничения мы ставим себе сами. Да, на рынке наблюдается «эйджизм», когда не хотят брать сотрудников старших возрастных групп. Да, есть компании, где 35 лет - уже «пенсионер». Но есть и те, где востребованы и 60-летние сотрудники. Надо пробовать, искать, доказывать свою эффективность. Если вы профессионал в своей области, то не исключено, что не вы будете искать работу, а она вас. В любом случае советую в трудных ситуациях идти к людям и общаться.

Какие профессии сегодня наиболее востребованы на рынке труда? Подробнее

НАЙТИ ИКИГАЙ

- Как вести себя на собеседовании?

- Давать четкие ответы. Не стесняться задавать вопросы самому, но не увлекаться.

- Как правильно просить о повышении зарплаты?

- Вы должны обосновать свою просьбу. Надо понимать, что на рынке труда мы получаем деньги за полезность. Проаналиризуйте, в чем ваша уникальность, подготовьте какое-то предложение.

- Зарплата - важный критерий. Но если его исключить, то как понять, что работа не подходит, её надо менять?

- Когда вы ощущаете внутреннее беспокойство, вас не радует деятельность, которой вы занимаетесь. Когда вы с трудом просыпаетесь в будни, но легко - в выходной. Когда не хотите возвращаться на работу после отпуска.

- Пожелайте что-нибудь читателям «АиФ».

- В Японии есть понятие «икигай» - ощущение собственного предназначения. Я бы пожелал определиться с тем, что доставляет удовольствие, в чем вы можете принести наибольшую пользу, и развивать это направление. А также материального благополучия и душевного равновесия.