51-летняя заведующая общежитием одного из строительных предприятий Минска подозревается в хищении денег путем злоупотребления служебными полномочиями.
С октября 2010-го по ноябрь 2017 года она фиктивно трудоустроила мужчину на должность технического персонала. Это позволило ей присвоить более 18 тысяч рублей, пишет БЕЛТА.
А с января 2012 года по июль 2017-го в общежитии также фиктивно работала женщина. Начисленная заработная плата несуществующей сотруднице составила 15 тыс. рублей.
Оба человека ранее на самом деле работали в этом общежитии, но после трудоустройства на другие рабочие места передали банковские карточки заведующей, которая их не уволила и ежемесячно обналичивала зарплаты реально не существующих работников.
Женщина задержана, возбуждены уголовные дела. Проводятся разбирательства.
В Бресте 61-летний директор предприятия необоснованно начислял себе премии 
Отец белорусской певицы Ксении Ситник подозревается в крупном хищении 
СК: в Витебске замдиректора школы более 13 лет похищала деньги
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть