Большинство увольнений придется на первый квартал нынешнего года. К концу года компания планирует сохранить в общей сложности около 10 тыс. сотрудников: 9 тыс. в штате и 1 тыс. в качестве подрядчиков. Это на 42% меньше, чем было в 2012 году.
Сокращение персонала позволит компании снизить операционные расходы на $400 млн в год. Также компания планирует закрыть пять филиалов: в Дубае, Мехико, Буэнос-Айресе, Мадриде и Милане.
В 2012 году численность персонала Yahoo достигала максимального показателя в истории компании - около 14 тыс. человек. За минувшие три с лишним года снизился до 10,7 тыс. Только в прошлом году были уволены 1,8 тыс. сотрудников, преимущественно в офисах за пределами США, в том числе в Китае, Индии и Канаде.
Источник: БЕЛТА.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть