2051

У руководителей госпредприятий меняется система зарплат

 

Согласно новому документу размер коэффициента соотношения средней зарплаты руководителей и среднего заработка по организации в целом не может превышать 8.

При этом в случае невыполнения по итогам отчетного квартала показателей чистой прибыли и (или) невыполнения превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, доведенных в установленном порядке, коэффициент руководителю организации устанавливается в размере, не превышающем 3 включительно, пишет БЕЛТА.

Новые нормы обязаны применять на предприятиях государственной формы собственности, а также в тех организациях, где уставной фонд на 50% формируется государством. Для частных предприятий и организаций нормы носят рекомендательный характер. 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно