Согласно новому документу размер коэффициента соотношения средней зарплаты руководителей и среднего заработка по организации в целом не может превышать 8.
При этом в случае невыполнения по итогам отчетного квартала показателей чистой прибыли и (или) невыполнения превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, доведенных в установленном порядке, коэффициент руководителю организации устанавливается в размере, не превышающем 3 включительно, пишет БЕЛТА.
Новые нормы обязаны применять на предприятиях государственной формы собственности, а также в тех организациях, где уставной фонд на 50% формируется государством. Для частных предприятий и организаций нормы носят рекомендательный характер.
Минтруда прогнозирует рост реальной зарплаты в 2019 году на уровне 103,5% 
Пенсии в Беларуси планируется повысить на 5,3% 
В 2015 году медработникам увеличат доплаты к окладам 
В Беларуси на 1 рубль увеличена тарифная ставка первого разряда 
Зарплата бюджетников к 2020 году составит не менее 80% средней
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть