Об этом сообщили в Национальном статистическом комитете.
По обследуемым организациям (юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, со средней численностью работников за год 16 человек и более, кроме малых организаций без ведомственной подчиненности) на 1 сентября нынешнего года в 432 организациях допущена просроченная задолженность по заработной плате перед 68 тыс. работниками.
Так, в Брестской области просроченная задолженность по зарплате числится за 1 организацией, в Витебской области - за 158, в Гомельской области - за 4, в Гродненской области - за 25, в Минске - за 8, в Минской области - за 202, в Могилевской области - за 34 организациями. Самая большая сумма просроченной задолженности отмечается в Минской области - Br124 млрд 17,2 млн, самая низкая - в Брестской области (279,7 млн).
Источник: БЕЛТА
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть