В Комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома «АиФ» пояснили, что в пп. 2.5 п. 2 Условий оплаты труда, общих для работников организаций (если иное не предусмотрено условиями оплаты труда, установленными по основному виду экономической деятельности организации), предусмотрено, что на оказание материальной помощи в бюджетных организациях направляется 5% планового фонда заработной платы штатных работников.
Материальная помощь - это один из видов социальной поддержки работников. Она не связана с исполнением трудовых обязанностей и не является оплатой труда.
Порядок и условия предоставления материальной помощи регулируются положением, которое может включаться в коллективный договор, являющийся локальным нормативным правовым актом, либо служить приложением к нему.
При этом в Положении о материальной помощи работникам должны быть отражены основания для оказания помощи; ее размер по различным основаниям; условия для оказания помощи.
Также там должны содержаться общие подходы к оказанию материальной помощи, применяемые для всех работников организации (оказание помощи вновь принятым работникам, уволенным по разным причинам; периодичность выплат по одному основанию (например, в связи с тяжелым материальным положением); периодичность и порядок выплаты).
Таким образом, в случае если Положением об оказании материальной помощи, действующим в учреждении, предусмотрена выплата на заготовку овощей к зимнему периоду, то наниматель при наличии средств ее выплатит.
Но в Комитете по труду, занятости и социальной защите населения Мингорисполкома отметили, что материальная помощь пенсионерам на покупку овощей не предусмотрена.
Социальными услугами на основании договоров ренты пользуются 20 человек 
Что мешает белорусам рожать больше детей? 
Помогает ли государство фермерским хозяйствам? 
Адресное субсидирование при строительстве жилья вводится в Беларуси
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть