Есть люди с неустойчивым настроением и эмоциями. Их поведение трудно предсказать, они часто совершают импульсивные поступки, о которых потом жалеют. Вместе с тем это, как правило, очень энергичные, инициативные, деловые и добросовестные сотрудники. Так что работать с представителями такого типа, конечно, сложно, но можно. Поэтому - спокойствие. Нужно просто больше обращать внимания на похвалы с их стороны и меньше - на критику.
Как быть, если муж все время говорит, что очень устал? 
Как вежливо попросить коллегу не болтать? 
Опять как в первый раз. Особенности близости с новым партнёром 
…Как уйти от ответа на неприятный вопрос? 
Если коллега все время бубнит и делает замечания?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть