В такой ситуации могут иметь значение несколько факторов. Уязвленное самолюбие начальника: он-то гораздо дольше вас работал, а такого не придумал. Кроме того, он начальник, а вы всего лишь подчиненная. К тому же он мужчина, а вы - женщина. Обычно мужчинам очень трудно отдавать пальму первенства женщине, особенно в тех областях бизнеса, которые считаются традиционно мужскими. Ну и самый вероятный вариант - может, начальник просто долго настраивается на изменения? Некоторые люди сложно принимают новшества в свою жизнь, даже положительные.
4123
Почему начальник ко мне не прислушивается?
№ 39 от 24 сентября 2014 года 24/09/2014
Рынок бинарных опционов позволяет заработать везунчикам и людям с аналитиче 
Нора в будущее. НЛО пилотируют наши потомки? 
Cадовая пилка или бензопила? Выбираем инструмент для ухода за садом 
Консультация психолога – отличная помощь каждому 
Тонкости выбора. Что лучше: обычная бритва или электрическая?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть