Вероятно, члены этой «тройки» неприязненно относятся друг к другу. Но в открытой форме не хотят это демонстрировать, боясь испортить деловые отношения. А вы - посредник, которому можно безнаказанно выразить негатив, испытываемый по отношению к другому сотруднику. Что-то вроде: «Свекровь кошку бьет, урок невестке дает». Прекратить это довольно просто: просите у каждого из них задание в письменном виде. И когда кто-то начнет вас упрекать, спокойно представляйте письменное распоряжение. Таким образом вы «переведете стрелки», оградив себя от агрессии.
7756
…Как угодить трем разным начальникам?
№ 29 от 20 июля 2011 года 20/07/2011
Надо ли говорить «Будь здоров!» чихнувшему человеку? 
Как объяснить внучке, что мы волнуемся, когда она приходит домой поздно? 
Почему порой так сложно признаться в любви? 
Снова в школу. Как себя вести на вечере встречи выпускников? 
«Здесь нельзя говорить нет». Исповедь стюардессы бизнес-авиации
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть