Можно ли работать в декрете и сохранить пособие?

Согласно законодательству размер выплачиваемого пособия на ребенка в возрасте до 3 лет (в полном размере или в размере 50%) определяется в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком, пояснили «АиФ» в Комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Так, если мать ребенка будет работать на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) либо на 0,5 ставки и менее у одного или нескольких нанимателей, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться в полном размере.

Статья по теме

Включается ли в трудовой стаж декретный отпуск?

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50% установленного , если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

• работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
• выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого  являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
• работает на условиях неполного рабочего времени, неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
• выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
• проходит военную службу, служит в военизированых организациях (за исключением находящихся в отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы);
• является ИП, нотариусом, адвокатом, ремесленником, работает в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законом, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности);
• является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (за исключением случаев, если такой руководитель работает на условиях неполного рабочего времени ( не более половины месячной нормы рабочего времени);
• получает послевузовское образование в дневной форме образования и получает стипендию;
• проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию.