Может ли гражданин РФ официально устроиться на работу в РБ?

Статья по теме

Как иностранцу устроиться на работу на белорусское госпредприятие?

Согласно договору между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан, договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам Беларуси и России равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях РБ и РФ. Граждане обоих государств имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде.

Решением Высшего совета сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 №4 установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан РБ в РФ и граждан РФ в Беларуси не применяется. Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений.

Наниматель, желающий принять на работу гражданина Российской Федерации, не обязан получать лицензию на осуществление деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы, а сам работник — специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь.

П.1 решения Высшего совета сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 №4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» определено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется. Документы, выданные в Беларуси и в России для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан, или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без легализации.