Аналитики сайта rabota.by выяснили, как часто сотрудники используют социальные сети в рабочее время.
Более 60% работников подтвердили, что просматривают соцсети на рабочем месте. При этом почти треть из них тратит на это до часа. В то же время в качестве основной причины для использования соцсетей на работе называются именно профессиональные цели – почти у каждого второго из числа тех, кто их использует. 22% респондентов, по их словам, делают перерыв на соцсети, чтобы отвлечься от работы.
6,2% работников рассказали, что работодатель полностью ограничил им доступ в соцсети.
В исследовании приняли участие 1720 человек, большинство из них (67%) в возрасте от 25 до 44 лет.
Сколько времени тратят на соцсети?
Менее 30 минут |
39,5% |
От 30 до 60 минут |
31,5% |
Примерно час-полтора |
11,3% |
Свыше 2 часов |
10,9% |
Около полутора-двух часов |
6,8% |
По данным аналитиков сайта о поиске работы rabota.by. Речь идет об использовании соцсетей в рабочее время.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть