- По данным Нацстата номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников в январе – мае 2011 года увеличилась на 40, 8% по сравнению с аналогичным периодом 2010 года и составила 1521 тыс. рублей, в строительстве соответственно увеличилась на 34,2 % и составила 1805, 9 тыс. рублей.
Вопросы повышения уровня зарплаты работников в коммерческих организациях относятся к компетенции нанимателя. Правомерность сложившегося уровня заработной платы определяется на основании локальных нормативных правовых актов организации (например, коллективного договора, соглашения).
В целях социальной защиты низкооплачиваемых работников законодательством предусматривается низшая граница оплаты труда – минимальная зарплата, ниже которой работнику не может начисляться заработная плата. Размер месячной минимальной заработной платы с 1 января 2009 г. по 1 января 2011 г увеличился с 229,7 до 460 тыс. рублей.
Поскольку индекс потребительских цен за май 2011 г. превысил 5% -ый порог к месяцу предыдущей индексации ( апрель 2011 г.), то месячная минимальная зарплата за май 2011 г. индексируется на 23,7% и составила 541350 рублей, часовая минимальная заработная плата – 3190 рублей.
Правительством Республики Беларусь будут и в дальнейшем приниматься меры по социальной защите низкооплачиваемых работников, а также расширению прав нанимателей по установлению гибких условий оплаты труда работников, позволяющих своевременно повышать уровень зарплаты работников.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть