В большинстве стран Евросоюза размер минимальной оплаты труда регулируется законом или устанавливается правительством. В некоторых размер минимальной зарплаты определяется по итогам переговоров между работодателями и профсоюзами.
Минимальная оплата труда в Люксембурге, Бельгии, Голландии, Ирландии, Франции выше, чем средний размер зарплаты в странах Центральной и Восточной Европы.
По данным Евростата, в этих странах минимальная зарплата - более €1400 в месяц. В частности, в Люксембурге минимальная зарплата составляет €1874,19, в Бельгии - €1501.82, в Голландии - €1469,40, в Ирландии - €1461,85, во Франции - €1430,22 в месяц.
В Великобритании минимальная зарплата составляет €1264,25, в Словении - €783,66, в Испании - €752.85, в Греции - €683,76.
Самые низкие в ЕС минимальные зарплаты, менее €300, в Литве (€289,62), Латвии (€287,07), Болгарии (€158,50), Румынии (€157,26).
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть