Влияет ли лето на продуктивность, где и как чаще всего отдыхают сотрудники после жаркого рабочего дня? Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY опросил 753 человека и выяснил ответы на эти и другие вопросы.
Пора года влияет на продуктивность 64,2% респондентов. Так, 39,7% опрошенных признались, что летом их результативность снижается, а мысли заняты мечтами об отпуске. Напротив, летом чувствуют себя бодрее и работают лучше 24,5% участников исследования. Около трети респондентов отметили, что лето никак не влияет на их продуктивность.
Сезонное отключение горячей воды в домах также вносит свои коррективы в будни большинства опрошенных. Так, собираются на работу дольше около 60% респондентов, а 5,2% участников исследования, напротив, - быстрее.
У большей части опрошенных (58,8%) летом в офисах, как правило, возникают разногласия среди коллег по поводу открытых окон, включенных кондиционеров и проветриваний.
За восстановлением сил после трудового дня 45,1% респондентов летом отправляются гулять в парк. Около 40% участников исследования предпочитают отдыхать дома у телевизора или за компьютером. Встречаются с друзьями в кафе 27,9% опрошенных. Наиболее распространёнными видами летнего отдыха после работы также стали поездки к водоемам (23%) и катание на велосипедах (22,1%).
Как правило, лето в наших широтах очень быстротечно. Чтобы в полной мере насладиться всеми его преимуществами, каждый седьмой сотрудник летом переезжает жить на дачу.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть