Если нет работы, тогда нужна практика

Статья по теме

Можно ли состоять на учете в центре занятости и работать?

Где

Молодежная практика организуется на ученических рабочих местах (дополнительное временное рабочее место, созданное нанимателем для приобретения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве), создаваемых нанимателями независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

Государственная служба занятости населения оказывает финансовое содействие организации временной занятости безработной молодежи. Нанимателям частично компенсируются затраты по созданию ученического рабочего места и оплате труда принятого на это место работника из средств государственного внебюджетного Фонда соцзащиты населения Министерства труда и социальной защиты Беларуси.

Зарплата

Оплата труда безработных, принятых на ученические рабочие места, производится нанимателями за фактически выполненные объемы работ или отработанное время в соответствии с действующей у них системой оплаты труда, но не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, в том же порядке и в те же сроки, что и выплата заработной платы другим работникам.

Договор

С безработными, направленными на ученические рабочие места, наниматели заключают срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев, в котором указывается, по какой специальности, профессии и квалификации приняты на ученические рабочие места безработные, а также составляют и согласовывают с ними их индивидуальные учебные планы.

С безработными, направленными на ученические рабочие места в организации, находящиеся в малых и средних городских поселениях и населенных пунктах с устойчиво высоким уровнем безработицы, перечень которых ежегодно определяется государственной и областными программами содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах, наниматели заключают контракт сроком на один год. Успешно выполнившим индивидуальный учебный план по окончании молодежной практики может быть повышена квалификация (разряд). По решению нанимателя безработный может быть принят на постоянную работу до окончания молодежной практики.

Вопросы организации урегулированы Положением об организации временной занятости безработной молодежи «Молодежная практика», утвержденным Постановлением Совета Министров РБ 16.07 1998 г. N 65 с последними изменениями и дополнениями от 15.07.2009.