Четверть белорусов не могут ужиться в коллективе

Новость по теме

Большинство белорусов считают свою работу творческой

Всего лишь 13% респондентов утверждают, что способны ужиться в любом коллективе и равнодушны к тому, кто их окружает на работе.  Более половины белорусов сталкиваются с мелкими разногласиями время от времени, а 25% - жалуются на то, что им совершенно не удается найти общий язык с коллегами.

 Большую часть жизни человек проводит на работе, поэтому благоприятный психологический климат в коллективе имеет существенное значение для большинства белорусов.

Дискомфорт в коллективе чаще всего связан с отсутствием налаженных бизнес-процессов и четкого распределения обязанностей между сотрудниками, а также  высокой конкуренцией, когда каждый стремится выделиться перед начальством. Кроме этого, люди чувствуют себя некомфортно, когда переходят на новое место работы, так как им требуется некоторое время, чтобы адаптироваться в компании, вникнуть в тонкости организации труда и познакомиться с новыми людьми.

- Белорусские компании все больше внимания уделяют практикам работы с персоналом не только с целью повышения квалификации (тренинги, семинары, обучение), но и для улучшения психологического климата в коллективе. Для того чтобы в коллективе складывался здоровый психологический климат, руководителю необходимо заботиться об этом еще на этапе подбора персонала, так чтобы люди были совместимы по темпераменту, жизненным принципам и ориентирам.  Также необходимо обеспечить достойные условия труда, постоянно работать над корпоративной культурой и системой мотивации сотрудников. Благоприятная атмосфера в коллективе положительно влияет не только на психологическое состояние каждого члена команды, но и на финансовые показатели компании в целом, - комментирует Светлана ШАПОРОВА, директор HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY