Официальная безработица в Беларуси до конца года сохранится на уровне 0,5%

Новость по теме

В Беларуси зафиксирован исторический максимум вакансий

Предполагается, что уровень безработицы не изменится до конца 2013 года, сообщил корреспонденту БЕЛТА начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Олег ТОКУН.

Он отметил, что завершается подготовка проекта Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2014 год, вносятся последние корректировки с учетом мнений заинтересованных ведомств. Документ поступит в Совет министров к 1 декабря нынешнего года. Проектом госпрограммы предусматривается, что уровень безработицы к концу 2014 года останется в социально допустимых пределах, не превышающих 1,5% (такой же показатель заложен и на 2013 год). Среди главных приоритетов программы - меры поддержки нанимателей в модернизации производства, а также реализация активных мер политики занятости с учетом влияния демографических тенденций, развития экономики.

За октябрь текущего года зарегистрированная безработица не изменилась во всех регионах республики. В Гомельской и Брестской областях она равна 0,7%, в Витебской области - 0,6%, в Гродненской и Могилевской - 0,5%, в Минской - 0,4%, в Минске - 0,1%.

"Главная характеристика белорусского рынка труда – стабильность. Ухудшения ситуации с занятостью населения и безработицей в 2013 году не ожидается, - подчеркнул Олег Токун. - По сравнению с аналогичным прошлогодним периодом снижается число обращений в службу занятости за содействием в трудоустройстве, уменьшается регистрация безработных, растет число вакансий".

В целом по республике коэффициент напряженности на рынке труда на 1 ноября текущего года составлял 0,3 безработных на одну вакансию (год назад было 0,4). Число свободных рабочих мест на 1 ноября, исходя из заявок нанимателей, достигает почти 69,1 тыс. (за октябрь оно возросло на 1,7 тыс.). Большинство вакансий, как и прежде, - для рабочих (79,9%). Причем во всех областях Беларуси количество вакансий в 2-3 раза превышает численность безработных, а в Минске - почти в 16 раз (на 1,5 тыс. безработных условно приходится более 23,5 тыс. свободных рабочих мест). Вместе с тем около половины вакансий - с заработной платой в размере до Br3 млн, поэтому они остаются непривлекательными для работников.