Сколько часов в день беременная женщина может проводить за компьютером?

Продолжительная работа за компьютером в течение рабочего дня (смены) может отрицательно отразиться на здоровье беременной женщины. Согласно ч. 1 ст. 264 ТК беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, сообщает Национальный центр правовой информации.

Нанимателю необходимо учитывать, что состояние беременности само по себе не является основанием для перевода работницы на более легкую работу, исключающую воздействие вредных и опасных производственных факторов. Наниматель вправе перевести женщину на такую работу только на основании представленного ею заключения. Однако до решения вопроса о переводе на более легкую работу женщинам со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью следует ограничить время работы с ПЭВМ, ВДТ, ЭВМ до 3 часов за рабочую смену.

При невозможности этого из-за особенностей технологического процесса женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью должны быть переведены на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, ВДТ и ЭВМ.

Новость по теме

В Беларуси изменены подходы к ведению беременности

Наниматель обязан снизить для беременной женщины нормы выработки или нормы обслуживания или перевести ее на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и опасных производственных факторов, вплоть до полного освобождения от работы с компьютером. Основание для снижения таких норм или перевода беременной женщины на легкий труд - медицинское заключение установленной формы, выданное учреждением здравоохранения, которое обязательно для выполнения нанимателем.