- Считала, что у нас счастливая семья - двое детей, семейный бизнес и т.д. А тут захожу в офис - у мужа на коленях сидит новая сотрудница и хохочет! Я сгоряча устроила им хорошую взбучку, забрала детей и уехала к сестре. Муж клянется, что любит меня, а сотрудница просто в шутку прыгнула к нему на колени, но он ее уже уволил. А я не знаю, что делать: разводиться или нет? Н., Минск
Не стоит принимать такие решения сгоряча, тем более что вы не можете с уверенностью сказать, что же произошло на самом деле. Известны лишь факты: сотрудница посидела на коленях у вашего супруга, за что и была уволена. Возможно, намерение развестись основано только на ваших домыслах. Но чем вызваны они? Муж вам постоянно изменяет? Судя по тому, что он сразу же уволил человека, который доставил вам неприятности, - нет. Тогда зачем разводиться? Взбучка, которую вы устроили, оправданна, ведь вы были в состоянии аффекта и не могли контролировать свое поведение. Зато теперь, поостыв, надо принимать взвешенные, осмысленные решения. Другой вопрос - а любите ли вы мужа? Если нет, то этот его «промах» может быть использован вами как предлог для расставания.
Почему муж не помогает с уборкой? 
Для достижения семейного счастья нужно искать свою копию 
Почему жена перестала поддерживать мужа? 
Выходить ли замуж за мужчину с ребенком? 
Рецепт надёжного брака. Нужно ли вдоволь «гулять» до свадьбы?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть