5343

Как научиться держать себя в руках?

№ 41 от 10 октября 2012 года 10/10/2012

 

У каждого человека время от времени бывают несовпадения во взглядах на какие-то аспекты с другими людьми – это совершенно нормально. Самое главное – не допустить взрыва эмоций и неконструктивного диалога. Вам следует проанализировать ваши «стычки». Для этого запишите весь ваш диалог от начала до завершения. Потом приготовьте два стула – для себя и для воображаемого сотрудника. Сидя на своем стуле, читайте свои слова, обращенные к нему. Пересаживаясь на стул сотрудника, произносите его фразы, адресованные вам. Ведя «диалог» таким образом, вы сможете понять точку зрения вашего оппонента. Кроме того, вы по-другому - как бы со стороны - посмотрите и на себя, и на свои слова, тон, жесты, мимику. Так вы лучше вникнете в суть ваших разногласий и в дальнейшем сможете их избегать. Кроме того, тот лист, на котором был записан разговор, желательно сжечь. Таким образом вы еще и символически на уровне подсознания избавитесь от неконструктивного реагирования на разногласия со своими подчиненными.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно