Надо ли предупреждать начальника о своем желании выйти на работу из декрета? За какой срок необходимо уведомить руководителя?
Да. Надо.
Работнице, принявшей решение о выходе на работу, следует уведомить нанимателя о своем намерении, пояснила «АиФ» адвокат юридической консультации Центрального района г. Минска Кристина МАРЧУК.
Законодательство не содержит требований, за какой срок женщина должна предупредить нанимателя о прерывании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Целесообразно сделать это в письменной форме и предварительно (хотя бы за пару дней), подав нанимателю соответствующее заявление, поскольку на место работника-декретника как временно отсутствующего работника мог быть принят иной работник, в отношении которого у нанимателя возникают обязанности.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается в день, предшествующий дню выхода из социального отпуска основного работника на работу.
Работница не обязана указывать в заявлении причины, по которым она желает досрочно выйти из отпуска по уходу, а также дату, по которую она прерывает отпуск (если она намерена впоследствии вновь уйти в декрет). Вместе с тем с точки зрения добросовестности и порядочности участников правоотношений сделать это имеет смысл.
Можно ли снова вернуться в декрет после того, как вышла на работу? 
Министр труда заявила о возможном сокращении декретного отпуска 
Существуют ли страны, где декретный отпуск дольше, чем в Беларуси? 
Лукашенко допускает возможность сокращения отпуска по уходу за ребенком
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть