2108

За что могут уволить руководителя предприятия?

№ 14 от 5 апреля 2016 года 05/04/2016

Как рассказала управляющий партнер международной юридической фирмы «COBALT» в Беларуси Дарья ЖУК, согласно Декрету №5 в отношении руководителей предприятий введены следующие основания для увольнения: нарушение производственно-технологической и исполнительной трудовой дисциплины; необеспечение надлежащих условий труда работников; содержание производственных зданий и помещений в ненадлежащем состоянии. «Это достаточно субъективные критерии, которые не оговорены ни в Трудовом кодексе, ни в декрете, который регулирует форму найма, - отметила Дарья Жук. – По ним собственник частной или государственной компании имеет право досрочно уволить руководителя предприятия, если считает, что на это есть основания. Сейчас для принятия решения об увольнении не требуется слишком сильно нарушать дисциплину или совершать виновные действия, как раньше. Теперь достаточно субъективного восприятия деятельности».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно